OPC创业：一个人如何“成军”？

根据多地政府官方文件，OPC（One Person Company）即“一人公司”，有着明确的定义：

深圳市为深入实施“人工智能 ”行动，大力培育产业发展新业态新模式，构建产业集聚、创新活跃的人工智能OPC（One Person Company，一人公司）创业生态，全力打造人工智能先锋城市，特制定《深圳市打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划（2026—2027年）》计划。《深圳市打造人工智能OPC创业生态引领地行动计划（2026—2027年）》

武汉市人民政府在2026年2月发布的《关于支持人工智能OPC创新发展的若干措施》中指出：OPC是指“由具备AI应用开发与整合能力的人才或微型团队创办，以大模型为基础，以AI编程、智能体等为核心工具，在研发、生产、运营等全流程实现效率超线性放大的‘AI＋超级个体’新型创业实体” 。

苏州工业园区管委会在2025年11月发布的《关于加快打造全球领先的人工智能OPC创业首选区的若干措施》中指出：OPC是“在人工智能技术协同下，由个人创业者独立完成全链路业务闭环的新型创业组织形态”。

宿迁市数据局在《宿迁市加快推进OPC创新发展十条政策措施》官方政策解读中进一步说明：OPC与普通公司在组织形式、法律适用等方面没有区别，核心区别在于经营模式——OPC通过AI技术开展企业运营和相关业务，只需要少量人员就能完成全链路业务闭环。OPC在人员规模上是一种微型企业，对人数没有严格限制，只需符合我国微型企业定义的人数要求即可。

济南市启动的城市级数智生态OPC社区则将OPC定义为：“个人在AI工具协同支持下，能相对独立地完成产品研制、市场推广、用户服务等全链条业务”的新型创业组织形态。

中新社报道指出，2025年8月，国务院出台关于深入实施“人工智能 ”行动的意见，首次提出“智能原生企业”概念，OPC被视作智能原生企业的实践单元之一，具有低成本、小规模、迭代快的特点。

简单来说，OPC创业并非简单的“一个人开公司”，而是在AI时代，个体借助技术工具，以一种全新的、轻量化的方式实现“单人成军”的商业模式。

OPC能成立的首要原因，在于AI技术对个人生产力的极大提升。

“数字员工”成为现实。据《人民日报海外版》报道，中国电子信息产业发展研究院人工智能产业研究室主任王宇霞指出：“‘AI数字员工’作为一个在企业数字环境中工作的智能体，已超越传统自动化工具范畴，不再是模仿人类操作的机械工具，而是具备‘感知—规划—行动—学习’闭环能力的‘数字同事’。”

实际应用已广泛落地。浙江实在智能科技有限公司自主研发的“实在Agent”数字员工，已服务超4000家企业：在人力资源管理岗位上协助筛选简历、在制造业车间自动采集生产数据、在银行系统里精准核对账目、在电商平台中智能调度库存。

具体案例：在苏州，一家推拿店引入美团的“AI数字员工”——“排班专员”负责自动接单、管理库存，“24小时在线，从未漏掉任何一单”；“生意店长”提供经营诊断和增长机会识别；“运营专员”可智能化定制店铺装修素材。

在跨境电商领域，实在Agent已协助倍思、子不语、健盛集团、蓝深科技等多家企业提升运营效率。跨境服装企业“子不语”接入数字员工后，商品上架时间从人工操作的2小时大幅缩短到5分钟。

在AI的赋能下，OPC创业者的运作方式发生了根本性变化，他们更像是一个灵活的资源整合者。

组织形态“积木化”

山东财经大学中国经济研究院教授董彦岭分析认为，OPC是一种依托专业度和信任度的轻资产模式，可以嵌入产业链的细分环节，成为大企业创新的‘触角’和‘补充’。

创业者可以根据业务需求，像拼装积木一样，灵活选择与其他“一人公司”或自由职业者合作，快速组合、拆解与扩展，形成动态的利益共同体。

个人角色的“放大”

苏州工业园区科创委相关负责人强调：“OPC不是简单意义上的‘一人公司’，而是 ‘单人成军 AI’的新型组织，它代表着未来创业的重要方向。”

OPC的核心并非减少人，而是放大人。创业者从繁琐的管理和执行中解放出来，能更专注于创意、战略和核心技术这些最具有价值的部分。

尽管个人能力被放大，但OPC创业者并非“孤军奋战”。目前，中国多地涌现出数十个面向OPC的专属社区，覆盖北京、深圳、上海、苏州、南京、杭州等十余个城市。

各地区OPC社区建设情况如下：