我国科技孵化服务人才
专业化培育进入新阶段
锻造企业全周期陪跑教练实战营
培育专职专业科技企业服务铁军
助力科技企业梯度培育与创新生态优化
2025年8月13日，由深圳市科技创新孵化协会（简称深创协）主办的全国第二期信息化人才企业成长教练培训班正式拉开序幕。本次培训汇集了来自全国各地的科技企业孵化载体、科技企业服务机构等80余名运营服务人员、从业人员。该培训响应政策号召，通过系统化课程与实战训练，培育专业专职企业成长教练，解决科技服务领域“专业导师缺口大”“工具方法欠缺”“经验主观化”“服务碎片化”“需求分析偏差”“资源对接低效”等核心痛点，推动服务业从“经验驱动”向“标准驱动”升级转型。
广东省科技情报研究所创业孵化中心主任/广东省科技企业孵化器协会常务副会长何静，坪山区科技创新局科技服务部副部长徐林磊，中国科技开发院副院长、深创协会长姚琳，深大工研院院长、深创协执行会长罗仲宽，智汇湾国家级孵化器总经理、深创协副会长郭红菊，卓溢开放式AI产业国家级孵化器董事长、深创协副会长刘恩国，深创协秘书长曹阳出席了本次开班仪式。
广东省科技情报研究所创业孵化中心主任/广东省科技企业孵化器协会常务副会长何静，分别从国家层面政策调整、大企业创新与产业孵化、探索实践等方面就【产业孵化“加速”科技成果转化产业化】做了深度剖析与探索，点明了当下科技企业孵化器已进入由企业孵化到产业培育的大步跨越，构建全链条孵化体系，离不开创新生态的融合完善，同时也进一步强调了专业的科技孵化服务人员是链接个体潜能与组织目标、企业需求与产业生态的重要桥梁，其价值不仅在于提升单点效率，更体现在企业效能提升、创新生态构建、社会资源优化等维度，构建“人才-企业-产业-社会”的良性循环体系。
有关数据显示，我国中小微企业平均寿命仅为2.5年，企业成长教练可通过系统性、科学性的指导，推动企业降低试错成本。培训不仅能够提升企业成长教练辅导创业企业发展能力，更注重构建区域创新生态，通过教练社群打破信息孤岛，推动技术、资本、人才要素高效流动，助力地方破解“创新生态钝化”难题。
本次培训采用“三阶螺旋式”进行授课，通过“学习—实践—总结”三阶闭环，提炼企业成长核心方法论，聚焦对企业全生命周期的辅导能力，系统学习“知识储备—商业技能—资源能力—顾问属性—成长秘笈”5大核心模块，构建“诊断力—验证力—赋能力—连接力—信任力”5维能力模块，解决服务企业时“不敢下手”的困惑，同时通过实践辅导，应用所学工具解决企业真实问题，社群陪伴持续赋能，总结辅导服务成效并不断优化工具方法论。
通过人才培养，将构建覆盖全国的科技孵化服务人才网络，未来，深创协也将进一步推动锻造企业全周期陪跑教练实战营，培育专职专业科技企业服务铁军，助力科技企业梯度培育与创新生态优化。